موارد التوسع العالمي - المملكة العربية السعودية
إدارة القوى العاملة في المملكة العربية السعودية
قم بإدارة القوى العاملة لديك في المملكة العربية السعودية مع الشريك الرائد في التوظيف
توسع في أسواق جديدة مع الشريك الرائد في إدارة القوى العاملة في المملكة العربية السعودية
تُمكّنكم خدمات Leap29 المتخصصة في إدارة القوى العاملة داخل المملكة العربية السعودية من تعزيز كفاءة التوظيف وتحقيق وفورات ملموسة في الوقت والجهد والتكاليف، مما يدعم استمرارية العمل وفعالية الأداء.
- نقدّم خدمات إدارة الرواتب المحلية والضرائب والتأمينات، إضافة إلى إجراءات الالتحاق بالعمل وإنهاء الخدمة، وغيرها من خدمات إدارة شؤون الموظفين.
- استفيدوا من دعم مستشار محترف يتمتع بخبرة واسعة ومعرفة متعمقة بالسوق السعودي، وقادر على تقديم توجيه متخصص وحلول عملية تسهم في تعزيز عملياتكم ورفع كفاءة خططكم داخل المملكة.
- نساعدكم على تطوير وتنظيم عملية التوظيف لديكم، من خلال دعم فريقنا المتخصص في حلول الاستعانة بمصادر التوظيف الخارجية (RPO).
- نقدّم تجربة متميّزة للموظفين من خلال صرف الرواتب في الوقت المحدد وبما يتوافق مع متطلبات نظام حماية الأجور (WPS) وأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية، إضافة إلى توفير خدمات ذاتية فعّالة ودعم شخصي يضمن سلاسة وجودة التعامل في جميع المراحل
نرجو تعبئة نموذج الطلب للحصول على عرض سعر مُفصّل وفق احتياجاتكم.
احصل على عرض سريع لإدارة القوى العاملة
"*" indicates required fields
ما الذي يتضمنه العرض:
خدمات إدارة الرواتب دوليا
حلول إدارة رواتب متعددة الدول تتميّز بالسرعة والبساطة، وتمكّنكم من تقديم رواتب دقيقة وفي الوقت المحدد لضمان رضا الموظفين.
الامتثال العالمي
لدينا فرق خبراء في جميع أنحاء العالم لضمان الامتثال العالمي.
تسعير واضح وشفّاف
استفيدوا من هيكل تسعير واضح وشفّاف يسهّل عليكم احتساب الرسوم بدقة ويضمن وضوح التكلفة الكلية للخدمة دون تكاليف مخفية.
معلومات خدمات إدارة القوى العاملة في المملكة العربية السعودية
كيف يمكن لخدمات إدارة القوى العاملة دعم توسعك في المملكة العربية السعودية؟
منذ إطلاق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 في عام 2016، شهدت المنطقة توسعًا ملحوظًا لعدد كبير من الشركات الدولية التي استفادت من الفرص المتنامية في قطاعات مثل الطاقة المتجددة، السياحة، الترفيه، والصناعات التحويلية. وقد أسهمت مبادرات التنويع الاقتصادي في تعزيز بيئة الأعمال وتسهيل العمليات للمستثمرين الدوليين، إلى جانب استحداث أنظمة وإجراءات أكثر كفاءة. كما ساعد التقدّم السريع في مجالات التكنولوجيا وعلوم الحياة — بما في ذلك التوسع في شبكات الجيل الخامس وتطوير قطاع الرعاية الصحية — في تعزيز جاذبية السوق ودعم النمو الاقتصادي.
وعند التوسع في المملكة، يوجد عدد من الإجراءات التنظيمية التي ينبغي على الشركات الدولية مراعاتها، مثل متطلبات الاستثمار الأجنبي والحصول على التراخيص اللازمة من وزارة الاستثمار (MISA)، إضافة إلى وجود قطاعات محددة تعمل ضمن أطر تنظيمية خاصة.
تسهم خدمات Leap29 لإدارة القوى العاملة في تسهيل هذه الرحلة من خلال توفير حلول متكاملة تشمل الامتثال، وإدارة الموارد البشرية، والرواتب، والعقود الوظيفية، مما يساعد الشركات على التوسع بكفاءة ودقة، دون الحاجة لإنشاء كيان قانوني محلي في المرحلة الأولى.
ما هي خدمات إدارة القوى العاملة؟
تُسهِم خدمات إدارة القوى العاملة التي تقدمها Leap29 في تبسيط الجوانب التنظيمية المرتبطة بإدارة فرق العمل العالمية، سواء كان ذلك ضمن مشاريع دولية أو عند إسناد المهام لمتعاقدين في مواقع بعيدة. وتشمل هذه الخدمات إعداد وإدارة عقود العمل المتوافقة مع الأنظمة، وتشغيل أنظمة الرواتب متعددة الدول بأكثر من 80 عملة، والالتزام بالمتطلبات المحلية للعمل والضرائب، إضافة إلى إدارة المزايا والمصاريف وفق خصوصية كل سوق.
ومن خلال اعتماد Leap29 على تقنيات متقدمة وتقديم دعم مخصص عبر مستشارين متخصصين، تُمكّن هذه الحلول المؤسسات على اختلاف أحجامها من التركيز على النمو وتعزيز كفاءة أعمالها، مع ضمان إدارة سلسة ومتكاملة لعمليات الموارد البشرية على المستوى العالمي.
لماذا أحتاج إلى خدمات إدارة القوى العاملة في المملكة العربية السعودية؟
لدعم فريقكم في إدارة المشاريع الدولية داخل المملكة العربية السعودية، يمكن لـ Leap29 أن تكون شريككم المتخصص في إدارة القوى العاملة العالمية، من خلال تقديم حلول متكاملة تعزز كفاءة العمليات وتسهّل إدارة فرق العمل عبر مختلف المواقع.
ومن خلال تولّي Leap29 مهام الموارد البشرية، وإجراءات الانضمام، والرواتب، والإدارة التشغيلية وغيرها من الوظائف الداعمة، نساهم في تبسيط عملياتكم وتقليل المتطلبات الداخلية، دون الحاجة إلى إنشاء كيان قانوني مستقل، مما يسرّع بشكل ملموس من جاهزيتكم لدخول السوق وتشغيل مشاريعكم.
وقد تتطلب إجراءات الامتثال ومتطلبات التوظيف الدولية مستوى عاليًا من الدقة والتنظيم عند التوسع داخل المملكة العربية السعودية. وهنا توفر Leap29 عبر خدمات إدارة القوى العاملة دعمًا متخصصًا يساعدكم على التعامل مع هذه المتطلبات بكفاءة، من خلال حلول متكاملة تضمن التوافق مع الأطر التنظيمية وتعزز جاهزية أعمالكم للتوسع بثقة.
لماذا تُعدّ Leap29 الشريك الأمثل لإدارة القوى العاملة في المملكة العربية السعودية؟
تمتلك Leap29 خبرة تمتد لأكثر من 25 عامًا في دعم المؤسسات الكبرى في تنفيذ مشاريع دولية وتوفير الكفاءات ونشر المتعاقدين في مواقع متعددة حول العالم. ويضم فريق إدارة القوى العاملة لدى Leap29 خبراء متخصصين يمتلكون خبرة واسعة في خدمة الشركات عبر عدة قطاعات، وعلى وجه الخصوص قطاعات النفط والطاقة، والإنشاءات والهندسة، والطاقة المتجددة.
ولتأكيد قيمة خدماتنا، نأخذكم إلى آراء العملاء وتجاربهم المباشرة.
“
تواصل مع أحد خبرائنا اليوم.
هل لديك كياناتك القانونية بالفعل؟ أم أنك في بداية الطريق؟
مهما كانت المرحلة التي وصلت إليها في رحلة التوسع العالمي، يمكننا مساعدتك.
احصل على عرض سريع لإدارة القوى العاملة
"*" indicates required fields
Saudi Arabia
Expansion Resources
Saudi Arabia Saudization RPO Services
Workforce Recruitment Agency in Saudi Arabia
Civil Engineering Recruitment in Saudi Arabia
Saudi Arabia’s Stadium Construction is Reshaping the Talent Market
Leap29 Strengthens Its Presence in Saudi Arabia
دليل تأشيرة الإقامة في المملكة العربية السعودية للوافدين
Does Leap29 provide Saudi workforce management solutions that meet local labour regulations?
What does Saudi workforce management involve for companies expanding into KSA?
Tourism and Hospitality Workforce Management in Saudi Arabia
Workforce Management Services for Infrastructure & Transportation in Saudi Arabia
Local expertise, global reach
Employ people compliantly in 180+ countries – with or without your own foreign entities. We can help you set up and manage foreign entities – or act as an Employer of Record. We can also help with multi-country payroll and all your HR management. Wherever, whenever and however you want to employ people, we can help.
180+
We make expansion into Saudi Arabia simple
Employing people compliantly across international borders can be challenging but we make it simple, bringing down barriers and making light work of the complexities. We offer the full range of compliant global expansion solutions so that wherever, whenever and however you want to employ people, we can support you.
EOR Services
Employ people compliantly in 180+ countries – without setting up new entities. We’ll shoulder responsibility as Employer of Record (EOR), making sure all your international employment is fully compliant.
We can also take care of your global HR from multi-country payroll to onboarding and offboarding.
Payroll Solutions
Getting global payroll right is one of the hardest challenges for any business expanding into new countries. We can shoulder this burden, freeing up valuable in-house resource to focus on growing your business.
Consider us an extension of your HR team, ready to answer all your questions large and small.
Global Mobility
Mobilise your people across borders with ease. Relocating to work abroad can feel daunting. But with Leap29 at your side, your employees can feel safe and supported.
We’ll guide your employees through the complexities of working in another country, helping them settle in fast.
Entity Services
Follow the opportunities to grow your business – wherever they take you.
We lighten the load of establishing and managing foreign entities and can help you solve all your entity challenges from running compliant, accurate multi-country payroll to local accounting and financial reporting.
PEO Solutions
Employ international talent wherever and whenever you need it – and enjoy the peace of mind of knowing you’re fully compliant. Our Professional Employer Organisation (PEO) services allow you to focus on growing your business while we handle compliance, multi-country payroll and your global HR.
Support & Advisory
The help you need to make your global growth effortless – trusted guidance and advice on your expansion challenges large and small.
HR Support
When you’re employing people in lots of different countries, answering just a simple query can take a disproportionate amount of time for your in-house HR team. Our HR Support service reduces this burden, saving you time and money and giving you the confidence of knowing your employees are well looked after, whatever their location.
Contractor Payroll
Enjoy compliant contractor payroll that meets all local requirements for tax, social security and employment legislation. We understand the importance of compliant contractor payroll to the success of your business and will pay your contractors on time, every time.
Start hiring today – and onboard within hours.
Pricing
Budget confidently with transparent, competitive fees and no hidden costs.
Want us to shoulder employer liability and take care of your global HR through our EOR solution? No problem. Just want global payroll? You can have that too. Pick the solutions that your individual business needs.